Vấn đề xuất khẩu lao động Nhật Bản đang được rất nhiều người lao động quan tâm. Nhằm giúp người lao động nắm bắt được những thông tin chính xác nhất về chương trình lao động Nhật Bản. Bài viết hôm nay, chúng tôi sẽ tổng hợp đầy đủ thông tin và những vấn đề thường gặp khi tham gia xklđ sang Nhật. Đồng thời giải đáp những suy nghĩ sai lầm khi chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hãy cũng theo dõi bài viết dưới đây nhé!
Xu hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2021
Trong những năm gần đây, chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản đã giải quyết vấn đề việc làm cho hàng trăm nghìn lao động trong nước. Không chỉ vậy còn giúp nhiều hộ gia đình xóa đói giảm nghèo, một số vươn lên trở thành khá giả. Tuy nhiên, hiện nay vẫn có nhiều lao động không tìm hiểu thông tin kỹ mà đi theo diện bạn bè giới thiệu. Điều này dẫn đến một số suy nghĩ sai lầm về việc xuất khẩu lao động ở Nhật.
Chúng ta không thể phủ nhận những lợi ích mà XKLĐ Nhật Bản mang lại. Làm việc ở Nhật sau vài tháng làm trả nợ có tiền gửi về quê cho người thân. Nhờ đó bộ mặt nông thôn của các địa phương cũng dần thay đổi. Những ngôi nhà nhỏ bé được thay thế bằng những ngôi nhà cao tầng khang trang đầy đủ tiện nghi.
Những suy nghĩ sai lầm khi chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản
Tuy nhiên, nhiều lao động hiện nay khi nhìn vào những thứ người khác đạt được mà có những suy nghĩ ảo tưởng, sai lầm về xuất khẩu lao động ở Nhật. Hãy cùng điểm qua một số suy nghĩ lệch lạc của người lao động:.
Chỉ cần có tiền sẽ được xuất khẩu lao động sang Nhật
Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật, chắc chắn cần số tiền để hoàn thành thủ tục hồ sơ. Tuy nhiên, tiền không phải là tất cả. Nhật Bản có yêu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài khá khắt khe, do đó muốn sang Nhật làm việc, người lao động cần đảm bảo một số yêu cầu cơ bản sau:
- Đắp ứng điều kiện về chiều cao, cân nặng, sức khỏe theo yêu cầu của đơn hàng. Đồng thời,phải có giấy chứng nhận đủ điều kiện làm việc ở nước ngoài của bệnh viện, không mắc bệnh bị cấm nhập cảnh vào Nhật.
- Tốt nghiệp cấp 2, biết tiếng nhật cơ bản
- Phỏng vấn với người nhật, thi đỗ đơn hàng
- Được đào tạo tay nghề là một lợi thế
- Xin Visa và hoàn thiện hồ sơ đi Nhật làm việc
Xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ thoát nghèo
Thực tế, người lao động đi theo đơn hàng xklđ Nhật Bản thường được nhận mức lương tháng khá cao so với các thị trường lao động khác ở khu vực. Mức lương trung bình từ 30-40 triệu/tháng và với mức lương như vậy ở Việt Nam có thể thoát nghèo được.
Tuy nhiên, một điều bạn cần lưu ý là các doanh nghiệp Nhật Bản sẽ trả lương cho người lao động theo giờ làm việc chứ không trả lương tháng. Do đó nếu bạn làm nhiều thời gian, lương tháng của bạn sẽ cao và ngược lại, nếu không chịu khó, nghỉ việc nhiều hoặc thường xuyên đi muộn, lương tháng bạn nhận được sẽ rất ít. Ngoài ra bạn cũng cần phải đóng các khoản thuế, phí bảo hiểm, tiền sinh hoạt hàng tháng, như vậy sau khi trừ đi các khoản tiền trên, lương thực lĩnh của người lao động còn khoảng 15-30 triệu.
Làm ở Nhật việc nhẹ lương cao
Đây là một quan niệm hoàn toàn sai lầm. Bạn cần biết rằng người Nhật rất công bằng, họ trả lương cho bạn xứng đáng với công sức mà bạn bỏ ra. Thực tế sẽ không có chuyện làm việc nhàn hạ mà nhận được mức lương cao. Chỉ có điều Nhật Bản phát triển nên người lao động sẽ được máy móc hiện đại hỗ trợ rất nhiều, không tốn quá nhiều công sức như khi làm việc ở Việt Nam.
Cứ đi xuất khẩu Nhật Bản là không thiếu việc làm
Nhiều người lao động khi đăng ký đơn hàng xuất khẩu lao động ở Nhật thường nghe những lời đồn. Nên hầu hết họ thường nghĩ cứ đi xuất khẩu sang Nhật Bản là có nhiều việc, được làm thêm nhiều bao nhiêu tùy thích. Sự thật là Nhật Bản quy định giờ làm thêm tối đa mỗi tuần/tháng cho người lao động. Người lao động không được phép làm thêm quá số giờ quy định. Nếu tự ý đi làm thêm ở nơi khác, khi bị phát hiện bạn có thể sẽ bị trục xuất về nước.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không cần giỏi tiếng Nhật
Nhiều lao động nghĩ là khi đi xuất khẩu lao động Nhật thì chỉ cần có tay nghề tốt, làm việc chăm chỉ thì sẽ có thu nhập cao. Tuy nhiên đó là suy nghĩ hoàn toàn không đúng đắn. Tiếng nhật thực sự cần thiết nhằm đáp ứng một số vấn đề sau:
- Thứ nhất, khi sang Nhật các bạn sẽ được đào tạo và hướng dẫn làm việc trong suốt quá trình 3 năm bên Nhật. Nếu như không biết tiếng Nhật thì sẽ không thể làm việc tốt được.
- Thứ hai, khi bạn sang Nhật sinh sống và làm việc thì phải sử dụng tiếng Nhật để giao tiếp khi đi ra ngoài như đi chợ, đi chơi, hoặc có vấn đề gì cần giúp đỡ chẳng hạn… đều phải cần tiếng Nhật.
- Thứ ba, sau khi kết thúc hợp đồng về nước,bạn có thể tiếp tục quay lại nhật hoặc visa đặc định mới mà không cần phải thi kỳ thi tiếng nếu có tiếng nhật tốt.
- Thứ tư, nếu có nền tảng tiếng nhật tốt, bạn hoàn toàn có thể kiếm được một công việc tốt tại Việt Nam.
Vì vậy, lao động nên nhớ học tiếng Nhật không chỉ tốt cho lao động hiện tại mà trong tương lai còn mở ra nhiều cơ hội hơn nữa. Các bạn hãy chăm chỉ học tiếng Nhật nhé!
Không nên tham gia các đơn hàng xây dựng
Khi đi XKLĐ Nhật Bản ai cũng muốn lựa chọn đơn hàng làm trong công xưởng chứ. Nhiều người ngại lựa chọn đơn hàng làm việc ngoài trời như đơn hàng xây dựng. Bởi họ cho rằng lao động ngoài trời cực kỳ vất vả.
Chính suy nghĩ đó đã làm cho lao động mất đi cơ hội tham gia đơn hàng có việc làm tốt. Xây dựng ở Nhật Bản là ngành nghề cần nhiều nhân lực nhất nên nhu cầu tuyển dụng cao, Vì vậy, yêu cầu không quá khắt khe như các đơn hàng công xưởng đặc biệt là lấy đến độ tuổi cao (35-36), lương hấp dẫn nhất trong các ngành nghề đi Nhật.
Có thể bạn quan tâm:
- Tổng hợp các ngành nghề nên đi du học Nhật Bản
- Hỏi đáp mức lương xuất khẩu lao động nhật bản theo ngành
Lựa chọn đơn hàng xklđ Nhật Bản năm 2021 cần lưu ý những gì?
Trước khi quyết định đăng ký tham gia một đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản nào đó, người lao động cần phải chú ý những vấn đề sau:
- Công việc tại Nhật: Người lao động cần phải xem xét thật kỹ công việc cụ thể sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản là gì? Công việc đó có phù hợp với điều kiện sức khỏe và sở thích của bản thân hay không? Tuyệt đối hạn chế các trường hợp về nước trước hạn vì lý do không thích công việc đó nữa hay không đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Lương thực lĩnh: Thông thường, mức lương được thông báo trong các đơn hàng là mức lương cơ bản. Chưa được tính lương làm thêm, tăng ca và chưa trừ đi các khoản chi phí sinh hoạt hàng tháng. Do đó, khi tìm hiểu đơn hàng đi Nhật, bạn cần phải hỏi kỹ lương thực lĩnh hàng tháng khoảng bao nhiêu. Từ đó, tính toán xem với mức thu nhập như vậy có đảm bảo được cuộc sống tại Nhật không?
- Điều kiện đăng ký đơn hàng: Bạn cần tìm hiểu về điều kiện để có thể tham gia đơn hàng. Những thông tin về đơn hàng mà bạn cần phải biết đó là : độ tuổi, học vấn, kinh nghiệm, yêu cầu ngoại hình, sức khỏe,…
Hướng dẫn lựa chọn công ty xklđ uy tín nhất Việt Nam
Có khá nhiều công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tại Việt Nam, nhưng liệu có bao nhiêu công ty trong số đó thực sự uy tín? Hãy đến với Công ty Cổ phần Quốc tế Hà Đạt (HADATO).
Trải qua quá trình hình thành và phát triển cùng đội ngũ giáo viên, nhân viên dày dặn kinh nghiệm. Công ty đã hướng tới lĩnh vực lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản. Với phương châm “Chất lượng của Thực tập sinh là chìa khóa của thành công”, chúng tôi luôn lựa chọn những thực tập sinh ưu tú, giỏi tay nghề, chăm chỉ làm việc. Tiêu chí quan trọng nhất đó là có khả năng tiếng Nhật tốt để có thể làm việc hiệu quả tại Nhật Bản.
Nếu bạn đang có dự định đi Nhật làm việc. Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn đầy đủ và chi tiết nhất.
